BECKER-Antriebe wurde 1921 im hessischen Sinn gegrün­det. Mit unserer intelligenten Antriebs- und Steuerungs­technik für Rollladen, Sonnenschutz und Tore sowie unserer Hausautomatisierung CentralControl bedienen wir den wachsenden Markt der Hausautomatisierung.

Mit ca. 330 Mitarbeitern sind wir als familien­geführtes Unternehmen mit verschiedenen Tochter­unternehmen und zahlreichen Vertretungen inter­national aktiv und überzeugen durch innovative Lösungen und Qualität „Made in Germany“. Gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Einkäufer (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung sämtlicher Aufgaben eines strategischen Einkäufers 
  • Lieferantenmanagement (Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -freigabe, -bewertung, -entwicklung und -risikomanagement) 
  • Erschließung neuer Beschaffungsmärkte (international)
  • Durchsetzung der Einkaufs- und Lieferanten­strategie
  • Vertragsmanagement (Vertragsvorbereitung, Verhandlung und Abschluss zur Absicherung des Einkaufsvolumens durch geeignete allgemeine Verträge und Rahmenverträge mit Lieferanten) 
  • Erkennen und Bearbeiten von möglichen Produkt- und Kostenersparnissen bereits im Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
  • Erarbeitung von umfassenden Einsparungs­projekten, bei denen Produkt, Prozess und wo­möglich Technologie geändert werden können

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium oder Techniker (m/w) der Fachrichtung Mechatronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen oder strategischen Einkauf
  • Hohes Maß an Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, analytischem Denken sowie Kommunikations- und Überzeugungskompetenz
  • Verhandlungssichere Englisch- und Türkischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Infor LN
  • Teamfähigkeit 

Haben wir Ihr Interesse geweckt und besitzen Sie die Voraussetzungen für diese interessante und vielseitige Position? Dann überzeugen Sie uns von Ihrem Know-how und Ihrer Leistungsfähigkeit. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: